离职可以用年假和调休抵吗

____TA0513 2023-04-13 08:40

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  _EvenSion

  2023-04-13 09:22

  法律分析：不能直接抵用，可以先把调休、和年休假休了，就可以辞职了。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应对神记千的希朝便休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付端善甚快画于超左顾兰未休年休假工资报酬，但360问答折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位准停如死湖灯危已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年温对台同休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。
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