1、要不要违约金主要看已经签订的单位。我10年毕业的时候也遇到这种情况,当时我没有毁掉跟现在单位签订的协议,其中原因之一就是不想承担违约金,但是来了后才知道,其实有违约的,而单位没有要求违约金,说实在的比较后悔。所以这样的事情,主要看企业。2、建议你不要因为怕承担一个月工资的违约金(通常都是一个月工资)就赔上自己的未来,只要你觉得你想去的企业比之前的这个好,就不要犹豫;尤其是不管是待遇,还是发展都有明显的差距的时候。3、你说的旧的协议不要了,基本上不用承担责任的,基本上都不会过于追究这个的。