竞业协议最低补偿标准

0七夜听雪0 2023-11-27 09:02

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  ___一休___ (楼主)

  2023-11-27 09:54

  法律分析：竞业*补偿金的标准由职工与用人单位协商确定,法律法规并未规定竞业*补偿金的最低数额;如双方未约定补偿金,劳动者又履行了竞业*的，劳动者可要求按解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。

  法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条 竞业*的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业*的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业*的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业*期限，不得超过二年。
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