根据劳动法规定,产假不包括在法定假日内。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定了法定假日,第六十二条规定了女职工生育享受不少于九十天的产假。法定假日是对所以劳动者都有效的,而产假只对待产女职工有效,所以两者不能重合,如果用人单位违反此规定,则按本法第九十五条处理。
产假是按照自然日计算的,包括休息日和法定节假日。
产假包含法定节假日时,按照自然日计算。