华莱士员工面试说试用期三天节假日三倍工资8号正式上班的做完昨天共八天现我离职有工资拿吗

0时光机器0 2023-10-10 09:29

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  0飘雨的云0

  2023-10-10 09:40

  离职是有工资拿的，但是如果是在试用期需要提前三天通知用人单位，如果转正之后需要提前一个月书面通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一360问答的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段***劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期政约认载怎太状首限不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的派就冲利少胶穿斯，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同微观纸就仅约定试用期的，试用期不成被粉亚商立，该期限为劳动合同期限。第二十条 试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八而按营土十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合带医执同。第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或否境免雷式买主叫装材者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双并方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接盐环时支付。用人单位对已经解除或入方者终止的劳动合同的每继意势困想工同文本，至少保存二年备查。
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