1、对照绩效考核项目逐条总结。
2、绩效是员工工作业绩最终体现形式,每个企业都有各自的绩效考核体系,反映企业经营生产运行对不同层面员工工作需求,因此,谈绩效时员工总结优缺点应针对企业绩效考核体系要求。如:完成的业绩指标,团队的协作,创新能力展示,解决的问题,等等。
3、绩效是对员工工作业绩量化考核形式,因此,员工要注重日常工作记录与总结。