缴纳社会保险企业是必须要交的,只要企业与员工建立事实劳动关系,就必须签订劳动合同,而只要签订劳动合同,企业就必须为员工缴纳养老保险,这是劳动法明确规定的,为了维护妇女权益,劳动法也明确规定,在女职工产假期间,企业不得克扣工资,更不用说保险了。