还是按照你的实际情况,把你的缺点罗列出来,才好帮你处理这个问题。一般来说,只要是技术类的工作,对于管理,行政,语言还有法律法规方面的掌握一般就不作太高要求,正常水平即可,但因为没有什么工作是只需要单一方面能力的,所以,不能太突出自己的缺点和不足,即便提及某些弱项,也必须表明你有在这方面下苦功,求进步的情况和*,让面试官感觉到你是一个肯学习肯改变自己的人。
你问的问题蛮有意思的,面试的话,工作方面你肯定要说出自己的优势,比如工作态度认真,有耐心,细心,对技术这方面也比较爱好,将来也打算往这方向发展的。缺点的话,比如说在技术方面还有些不足,但以后会慢慢学习,还有就是工作经验方面的不足,这个会慢慢补足,在与人交际,处理事情上面的不足,性格上面的不足。。。。。。