签订灵活就业表,没签三方协议,毕业后还算应届生身份吗?

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2023-03-21 10:17

签了就属于已就业的2010年应届毕业生，没签就是未就业的2010年应届毕业生，等到2011年就不算。
签了就业协议后，只要还未毕业的，还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。
在校生参加工作的，一般不视为就业，与用人单位之间暂时不属于劳动关系。法律依据：劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知》在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
意义作用：
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
以上内容参考：百度百科-三方协议
毕业两年内未在毕业院校办理毕业派遣手续的毕业生可等同于应届毕业生办理接收手续
签一份暂缓就业协议书，两年之内保留你的应届毕业生派遣资格。不过最好要问一下你们的辅导员，签了灵活就业表是否意味你申请暂缓就业，保留派遣资格。一定要问清楚，别给你们的辅导员和班长忽悠了。如果不是，你一定要尽早向学校申请暂缓就业，否则就会失去应届毕业生派遣资格。所以，一定要和辅导员问清楚，实在不行可以和上一届的学姐学长核实一下情况。
灵活就业包括以下两种类型：
(1)自主创业：指创立企业或参与创立企业，包括个体经营和合伙经营两种类型。
(2)自由职业：指以个体劳动为主的一类职业，如作家、中介服务工作者、某些艺术工作者等。
*机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。这样看应该还是应届毕业生！但是这个关于你户口的问题，比较重要，建议咨询一下深圳人事局咨询电话82105815 ：：：：：：：：：：看了你的补充，所谓灵活就业，在大学里就是自主择业，现在尚没有工作，应该是没有派遣证的，根据深圳市的规定，应该是应届毕业生。还是建议你问下你们学校的辅导员，或者是院系就业指导老师，把你的情况讲清楚，网上的问答，有时候可能会误事，毕竟不是当事人，各个学校的相关规定也不一样。
三方协议两年内有效没地方给你签三方你就自己存到全国人才保存起来三方的实际意义在于如果你有三方的干部身份也就是给你派遣证报道证就意味着以后你找工作永远和应届毕业生一个档次应届毕业生优先考虑同样也考虑你不差钱说什么1年内毕业前必须签那都是老师为了让你赶紧签签完了好拿钱其实根本就不是我认识一个原来在大学就业办工作的老师他原来就做这个的说都这么说有的老师孙子着呢告诉你家里要是认识或者开的小公司我给你1年以后的转正定级表你去吧三方和这个表都盖上公章其实扯淡这属于作假的那时候我们老师就让我们这么干我没搭理他签了三方国家各项福利待遇就得有到时候一查你没有你三方就是弄虚作假
们先来了解什么是灵活就业协议？所谓灵活就业协议，是指高校毕业生在离校时填写《普通高校毕业生灵活就业登记表》，登记表由所在高校备案，是高校用来统计就业率的一种依据。是不是应届生，主要看两点：1.大四未毕业如果你欠了合同，交了社保，或者签了三方，并不影响你的应届生身份。2.毕业后但如果你毕业了，签了合同交了社保，应届生身份自动丧失；有的单位无论是否签合同和交社保，在面试资格复审前可以保留应届生身份。签了合同的同学，报考前可以咨询一下单位这种情况。以上回答希望能帮助到你，欢迎关注、点赞、评论。

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