要看单位的性质,但春节假期属于国家法定节假日,通常情况下是有工资的。过年放假,在实践中一般包含以下几种情况:1、国家法定的节假日,农历正月初一至初三为法定节假日,单位应当支付劳动者工资;2、利用春节放假前后的休息日上班来调休的情况,节假日和调休都是工资照发,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算;3、单位自主安排的假期,如果单位经营状况不好,或者恰逢淡季,单位会自主安排延长春节假期,这部分是不计发工资的,但需征求劳动者意见后实施。