录用你肯定就是签订劳动合同了!实习生的话可能就是你在他公司学技术,一般跟上班一样,但是没有工资,一般学校还要给实习单位交纳一定的费用,那么你在他那里学技术的同时做的东西,或者你付出的一切都是归公司所有!
你好!大公司的话要先签实习合同;小公司的话好像转正以后才能签合同;要是应届毕业生的话先签三方协议如果对你有帮助,望采纳。