2005年12月份入职,2016年假1月能否休年假

__Sumous__ 2023-03-21 21:22

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  ___一休___

  2023-03-21 22:03

  职工2015年12月份入职，2016年1月不享有年休假。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定，职工在不同工作单位累计工作年限满一年的，自第二年度开始享受年休假，第二年度来自年休假5天。但职工2015年入职，到2016年1月累计工作年限仅1个月，不符合享受年休假条件，不享有带薪年休假。国务院《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受重够止抓子校毛消脚带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计360问答工作已满1年不满10而处目民丝法喜敌背绝该年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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