哦 是利群的下属贸易公司，主要是经营贸易衣服鞋帽等 供货对象主要是内销 就是利群在山东省的各个商厦，我在那工作过 不过现在辞职了 在那工作一月本科生基本工资一千 然后加提成 ，一般一个月能拿到两千多，但是很累，尤其是带了品牌之后 而且琐事很多很杂 个人感觉不适合男的干。也因为这个原因里面女人很多 找对象不愁了哈哈 ，在那工作还一个缺点 就是基本上没什么节假日 越是五一十一 公司就越忙 说是调休 其实一月也就休两三天。总体来说 就是会有点累 工资待遇还可以。
属于零售行业的 ，一般一般
您好，我想向你咨询一点事，你的QQ是多少？我的是343131952
青岛瑞尚公司再次出现苛扣工人工资问题 大家好，我是城阳利群三楼针织柜***老头王男衫的促销员，从利群开业一直***现在，由于私人原因于2011年6月1日跟业务提出辞职，而且商场经理已经批准，6月31日利群盘点小组对其该品牌进行了盘点，没有一点差异，而业务高娟以找不上新的促销员为借口不让我走，并扣除我6月份一个月的工资不予发放，还说瑞尚有明文规定：促销员离职必须自己找上交接的人，否则工资扣除，我想问一下瑞尚男衫部的王总，这个规定是您定的还是高娟定的，还是那一个劳动法规定的？能不能把这个文件拿出来看看，为什么我来瑞尚工作的时候没有这个规定，我现在辞职这个规定就出来了，我的工资扣除是不是对业务有好处？
这个公司不是人待的地方！！！！老板可能是黄世仁***！！！后边省略无限字！！
青岛瑞尚公司再次出现苛扣工人工资问题 大家好，我是城阳利群三楼针织柜***老头王男衫的促销员，从利群开业一直***现在，由于私人原因于2011年6月1日跟业务提出辞职，而且商场经理已经批准，6月31日利群盘点小组对其该品牌进行了盘点，没有一点差异，而业务高娟以找不上新的促销员为借口不让我走，并扣除我6月份一个月的工资不予发放，还说瑞尚有明文规定：促销员离职必须自己找上交接的人，否则工资扣除，我想问一下瑞尚男衫部的王总，这个规定是您定的还是高娟定的，还是那一个劳动法规定的？能不能把这个文件拿出来看看，为什么我来瑞尚工作的时候没有这个规定，我现在辞职这个规定就出来了，我的工资扣除是不是对业务有好处？是不是都上业务的口袋里去了？我很怀疑，希望瑞尚的领导们能出来管一下这些夹在你们中间的害群之马，让瑞尚多一点信誉，不要让她们害了瑞尚的品牌形象，我会拿回我的劳动成果，希望领导给我一个答复，让我的劳动得到相应的劳动成果。同样希望看的朋友支持
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