年假按自然年还是合同年

___格子er 2023-03-22 13:41

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  ______妍菥

  2023-03-22 14:04

  法律分析：年假不是按照自然年计算的，而是按合同年计算的。员工从入职之日起,连续工作满12月以上的,便有资格享受相应的年假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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