职业生涯规划是指组织或者个人,在结合个人发展与组织发展的基础上,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人长期职业发展上的战略设想与计划安排。个体职业生涯规划与个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的联系,受到上述因素的制约和影响;而对于企业而言,职业生涯规划是一项系统的、复杂的管理工程,它涉及到企业的发展战略、组织*、企业文化、人力资源管理的诸多方面等;同时,随着个体的经历、价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化,每个人的职业期望都在多多少少不断发生变化,因此它又是一个动态的过程。 所谓人生规划就是一个人根据社会发展的需要和个人发展的志向,对自己的未来的发展道路做出一种预先的策划和设计。人生规划包括: 个人自身规划(包括身,心,灵) 健康规划; 事业规划(包含职业规划与学习规划); 情感规划(爱情、亲情、友情); 晚景规划。 人生规划使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来,初步尝试性的选择未来适合自己从事的事业和生活,尽早(多从学生时代)开始培养自己综合能力和综合素质。 人生规划与职业规划的区别: 职业规划只是人生规划的一部分,他并不是人生的全部。职业有很大一部分是为了实现高质量生存的手段而已。 人生规划步骤: 第一步:确立自己的人生观、价值观和人生目标 人生规划的目的就是要实现自己的人生目标,也是人生规划的基础和原则。人的人生观、价值观和人生目标会随年龄的增长、对社会的认识不断的改变和清晰。人生规划也应该根据这些进行相应的调整和改进。 第二步:充分了解自己、分析自己。确定自己的性格特质与天赋。 主要的方法是: 自问;自己冷静下来总结自己; 问他:让别人给你中肯的评价 专业:通过专业人员帮助你总结 第三步:详细制定自己的人生规划,最好是细化到各个年龄段。 第四步:发挥自己的优势,以完善自己的素质和能力为自己制定的目标——行动。
从狭义来看是同一个东西,目前普通的理解也都是一个意思。但从广义来看,职业生涯则更广,它一般涉及到一个人的职业寿命或者影响职业寿命的方向性东西,因此更加强调战略性或者共性的东西。而职业规划则是指针对某一职业的发展规划,人的职业生涯也许是有不同的职业组成,当然也可能是一个,因此它主要涉及某个职业的发展战术性方面的东西。
他是成功的 对社会对国家他负责认真 只是对于感情失败而已
好巧今年是我考试,我也在搜这个