1、沟通中的身份确认，针对不同的沟通对象，如上司，同事，下属，朋友，亲人等，即使是相同的沟通内容，也要采取不同的声音和行为姿态。
2、沟通中的肯定，即肯定对方的内容，不仅仅说一些敷衍的话。这可以通过重复对方沟通中的关键词，甚至能把对方的关键词语经过自己语言的修饰后，回馈给对方。这会让对方觉得他的沟通得到您的认可与肯定。
3、沟通中的聆听，聆听不是简单的听就可以了，需要您把对方沟通的内容、意思把握全面，这才能使自己在回馈给对方的内容上，与对方的真实想法一致。
回答有条有理，以***人。说得多不如说得好.要说能感动对方的话
少一些无味的话趣。避免说出脏话、谎话、绝情话、揭短话、丑话。
只要本意善良，讨论也就等于谈话。相反.愤怒激烈的争执却正是愉快谈吐的大敌。
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多读书吧，因为读的书越多，你就会了解更多的方式方法，也会有自己的一套思想，我觉着只有你拥有自己的一套思想的话，和别人沟通起来你才会更加自如。
在我看来，实现有效的沟通是要处在双方平等的状态下的，如果一方觉着对自己有利，那么沟通根本没有办法进行下去。平等的对谈才是沟通的有效办法。
实现有效的沟通是解决办法的方式之一，但是如何进行有效的沟通还是因人而异的，因为有些人就会用一些其他的方法来解决，有些人则是会根据自己的想法，想说什么就说什么，但是在我看来，不过脑子的想法都是一些不成熟的想法。
在我看来，拥有丰富的阅历应该是实现沟通的好办法之一，因为当你拥有一定的阅历的时候，别人是没有办法来反驳你的，你本来就是真理。
沟通是需要桥梁的，如果你们话不投机半句多的话，那么根本就没有沟通的必要了，其实和人的沟通也是为了解决误会。如果是没有必要的话，那么也就不必要沟通了。
只要你能把自己的想法完整的表达清楚的话，这应该是实现有效沟通的有力方式之一。但是，这只是我的经验之谈有没有用，还是需要你自己来实践的。
实现有效的沟通，有的时候我也想知道，因为有的人对于语言组织的方面不是很擅长，所以他会给人造成一种误解。在我看来，只有把语言组织好，才能实现有效的沟通。
屈打成招算不算呢？如果对方不接受你的正常沟通，那么你就可以使用暴力行为了。在我看来不接受我的理论的，都是敌人。
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