没有劳动合,同没有工资,没有社保缴费凭证怎么证明劳动关系?

0o笑笑宝贝o0 2023-03-17 08:23

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  0须王环殿下0

  2023-03-17 09:07

  工资台账，工资单，出勤记录，门禁，工作证，甚至工作服都可以作为证据。

  可以有同事为你做证，也可以取得单位监控或者岗位工作记录，用来证明你从事该工作。

  付费内容限时免费查看回答您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。无合同无社保可以通过以下凭证证明劳动关系：

  (一)工资支付凭证;

  (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

  (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

  (四)考勤记录;

  (五)其他劳动者的证言等。

  其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

  希望我的回答对您有所帮助，祝您生活愉快事事顺心如意笑口常开天天开心快乐每一天。

  没有劳动合同，没有工资，肯定没有社保缴费凭证，企业属于非法用工，工资社保和工伤等都没有保障，应向当地劳动仲裁部门反应情况，争取合法权益。

  可以举证倒置的方式，你们员工互相证实主张2008年即入职，要求企业按真实入职时间进行补偿，企业可拿相应工资支付证据来印证入职时间。追问互相证明的人数有没有*？？？

  追答没有*的，如果不止你一人，可组织集体争议仲裁和司法裁决。相互印证，胜算更大。
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