关于企业单位年假计算方法，请经验人士帮忙！

0飘雨的云0 2023-03-23 09:42

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  0o哒丫梨o0

  2023-03-23 10:12

  首先，按照你公司规定，应该2010年8月12日—2010.12.31可以休3天，2011.1.1-2011.12.31可以休4天，2012.1.1-2012.12.31可以休5天；但是，你们单位如果按照劳动法规来说，是不对的！正确的是：1、按照《职工带薪年休假条例》第3条，根据你参加社会工作的年限，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。2、假如你是2009年毕业的学生，到2010年8月12日后可以休5天，2012年1月1号后，也可以休5天；3、不过，有的公司如果你中途离职，会根据当年服务时间给你折算年假天数的：（当年度在本单位工作日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
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