威远教师绩效工资

___丶自甴 2023-03-17 09:02

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  0o烽火连城o0

  2023-03-17 09:18

  绩效作为目前企业，公司，学习，党政机关对人员的能力的考核，是一种较有效的手段，

  我个人估计是：10%是没有达到，所以才扣10%。

  30%里面是中层，效绩也不是考核你自己，是二级考核，一级是考你，另一级则是对你的上级。因为你没有说明白，所以，以上是个人理解！！！
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