总而言之,人均效能是老板兜里的利润,是企业管理水平的体现,关系到每个地产人的饭碗。因此,管理者必须要有人效意识,360问答不仅是对老板负责,分更是对员工的发展负责。而每个地产人,也必须关注自己的效能,行业标准在严团厚争修消提升,自己不进步,终有一天同频烧陆最做会被抛弃。