属于病假的话,那工资是按病假算还是事假?

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_P_erhaps
_P_erhaps 2023-03-17 14:36
1条回答
  • 2023-03-17 15:08

    不合理。病假就是病假,事假是事假,两者不同,除非事假病假的工资算法是一样的。

    应当按病假工资。

    不合理,应当按照病假工资计算。

    如果有病情证明,只能按病假计算。

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