请问新劳动法对事假如何规定?

___Aueey 2023-03-17 14:27

• 

  ②ing

  2023-03-17 14:48

  没有规定如何扣钱,要看你们合同的约定以及公司的规章制度.没有规定如何扣钱,要看你们合同的约定以及公司的规章制度.看合同，如果没有约定，当天的工资扣发。

  1、事假属于员工因个人私事所请的假，劳动法规中没有明确的规定；2、病假方面，员工因个人疾病无法上班，只要提供医院相关证明，在医生建议停工休息的这段时间属于病假，企业至少应该按当地最低工资标准的80％计发工资。
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