试用期员工突然离职给工资吗？

0冥界之主0 2023-03-17 14:22

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  _P_erhaps

  2023-03-17 14:54

  试用期员工突然离职给工资，但是《工资支付暂行规定》第十带六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人360问答单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的自致部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支北速里付。相关规定：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。以上内容参考：百度况太需格优修治找百科——工资支付暂行规史北准今周防叶定
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