离职当月休年假算工资吗

0o烽火连城o0 2023-03-16 21:47

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  ____洛小柒°

  2023-03-16 22:45

  【法律分析】：离职当月休年假是否算工资视具体情况定。凡连续工作1年以上，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假，已休年假离职之后不用扣已休年假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假；对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 【法律依据】：《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条　用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。
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