转移社保本来就是你个人办的，与你以前的公司没有任何关系了。自己持身份证就能办理，要是怕出问题，顺便带上离职的证明或者解除劳动合同的证明即可。
扩展资料社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由*举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
参考资料：百度百科-社会保险
转移社保本来就是你个人办的，与你以前的公司没有任何关系了。自己持身份证就能办理，要是怕出问题，顺便带上离职的证明或者解除劳动合同的证明即可。追问离职证明是提前一月提交公司,老板批准后,上完那一个月班之后就不用我回去上班了,但辞职书是在公司里面,我手上并没有
追答恩，没事，单位肯定会为你办理停保手续的，否则单位就得继续为你参保缴费。只要办了停保手续，你个人就可以转移的。自己持身份证就能打印一张养老保险参保缴费凭证，然后到下一个企业的时候，直接交给人事或者劳资，由他们代交社保就完活了，很简单的。
首先你要是正常离职，依着双方和平解除者解除劳动合同，原单位是无权扣押的。追问至于辞职,合同期的确没到,但公司规定合同期没满的要辞职的,可以提前一个月申请,而我也已经是提前一个月申请,而且公司也批准,也已经明确说明了那个月底之后就不用我回去上班的,但签了字的辞职书自然是在公司里面,我手上并没有,这应该算正常离职吧?
追答那是正常离职，你可以像有关部门投诉
你本来单位只要办理退工 然后你要是也有商调函 应该可以自己去人才中心办理提档和拿走你的就失业证书追问我手上并没有辞职书,那辞职书自然是扣在公司里面的,这样我根本无法证明我已经退工,不知道劳动保障部门是否能查得到?因为有很多老板都是这样,员工要走的时候,就想尽一切办法去刁难,不知道我如何应对
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