员工离职工资拖欠多久是违法的

_knowi 2023-03-17 21:17

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  0o莪蕞拽卜o0

  2023-03-17 22:08

  法律分析：用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用，如果单位拒绝结清，就属于违法行为。

  法律依据：根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

  根据《劳动争议调解仲裁法》第九条之规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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