企业内部制度,只要不违法就可以。没有什么道理可讲。规矩是老板定的,工资也是他发的。要拿他的工资,就得守他的规矩。要么,就换个自己认为合理的工作。私企老板都这样,没啥合理不合理的。
我也不确定,还是看看专业人士怎么说。