员工请病假了，那么病假期间的工资该如何发放呢？

_Fashion_yoyo 2023-03-18 05:28

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  ①岁时は特拽

  2023-03-18 06:11

  2018企业职工病假待遇规定《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，来自其病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。360问答经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各银安剧航电场于个档次标准的5%。如情况假延华探历磁顾亚从在过特殊超过5%的，应报所在区县（自治县、市）劳动和社会保障行政部门批准。扩展资料职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其巴死二香看病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.参考资料
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