离职的话，没有修完的年假会怎么处理

___平常心 2023-03-16 21:51

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  _Nanjolno_

  2023-03-16 22:42

  用人单位应当安排休假或者支付工资报酬。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条　用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

  第十二条　用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

  29日如果正常出勤就应当支付工资，否则就没有工资。年假还有一天，公司可以安排在离职前休完，否则应当支付未休年假的工资。

  给钱
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