《中华人民共和国劳动法》第51条 【假期工资】劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
劳动者在离职当月,继续协商国家规定的法定节假日,单位不批准的,反映到劳动局解决,而且按劳动法规定申请加班费。
但注意的是一般企业是月薪,所谓实习期间上几天计几天法定节假日是要计薪的,是将月薪除实际应出勤天数计每天薪给的。这样,法定节假日又休息了