员工没有迟到，但中途有请事假或是病假的算是全勤吗？

0红0 2023-03-18 09:13

• 

  _P_erhaps

  2023-03-18 09:48

  不算，反正只要有一天没来上班，就算是请假，都不能算全勤。全勤奖制度1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。（⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。）2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。回答者：小七味 - 进士出身 九级 11-12 10:59

  不是全勤。全勤指在正常工作时间全部出勤，没有迟到、早退、旷工、请假（不含晚婚晚育和工伤职工停工留薪期）的情形。

  不算，反正只要有一天没来上班，就算是请假，都不能算全勤。全勤奖制度 1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。（⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。） 2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。 3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。

  全勤应该是没有迟到早退的记录，或者没有请假记录，这位员工既然请了各种假，当然不能算作出全勤了。
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