请问婚假、丧假、探亲假、产假、护理假，按假期天数扣发50%的目标绩效奖，这违反劳动法的规定吗？

0上流少爷0 2023-03-18 09:32

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  _ddihc_

  2023-03-18 10:06

  你对这个扣发的说明还应该更详细一些，否则可能对理解有分歧。举切机顶赶今斗低比如产假，你全月都不上班，哪里可能还有绩效奖，这种情况绩效全扣完都是可以的，我国法规也规定产假可以弦升落剂值门乙航于不发工作津贴和奖金，产充的士映显损计假工资只要不低于基本工资80%就行。而婚假，丧假这些，由于只是几天而已，因此工作的天数里绩效还是应该正常发的，不格盾名声记应该扣，而请假的那几天绩效就没有了，只发基本工资即可。如果连正常工作的天数里绩效也扣那就360问答违法了。
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