解除劳动合同后年假没有休完有补偿吗？

___岁月_如歌_ 2023-03-18 09:23

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  0十九0

  2023-03-18 10:10

  我们经常会在生活中遇到公司裁员的事情，很多劳样五句湖概供量记化员动者在裁员期间被解除劳动合同。这是让人很难受的一件事情，很多人被解除劳动合同之后只知道要求公司支付劳动经济补偿，至于有没有休完年假，很多人都没有心情去理睬了。那么，解除劳动合同年假未休什超民何杂才商班别的据完，是否可以要求公司补偿呢?答案是肯定的，这是有一定的法律依据的。 一、《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工百唱了作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动伟帮神她太者月工资高于用人单位所茶在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年苦翻们办外济度职工月平均工资三倍的，向其支付经济
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