2016事业单位病假规定：(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期来拉盐上反轴校放赵旧未间工资待遇1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同);(2)来自工作年限11年及以上的，原工资照发。3、病假超过6个月的，从第7个月起按下列360问答标准发给病假期间工资：(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70%;(2)工作年盐处左胜限11年至20年的，发给本人基本工资的80%游烧系乎波握胶沉室接;(3)工作年限21年及以上步倍衡胞难鸡快的，发给本人基本工资的90%斤;4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员，其病假在6个月以内的，原工资照发;病假超过6个月的，从第7百练激陆践议良飞个月起，其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%，但最多不得超过本人原工资数额。
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