补牙齿算不算病假？我和公司签了劳动合同并且交社保一年半了，按照劳动法规定要不要扣工资？怎么扣？

0o柳小兔o0 2023-03-18 17:10

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  _pp

  2023-03-18 17:48

  这一类的问题都属于企业内部的管理问题，劳动法不管那么多。管理不太严格的企业一般休假1-2天只要不影响工作，不扣钱，长期病假的工资按照不低于最低工资的80%计发。企业的制度只要不违背法律规定，就是合法的。
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