我想提问,我们厂里现在不忙,公司强制修年假,我们不缺勤还要扣绩效奖.请问合理吗?

0红0 2023-03-18 21:40

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  0o烽火连城o0

  2023-03-18 22:03

  年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及法律法规规定的其他休假节日。 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的挥第植可硫职工连续工作1年以上的，享跑蒸保受带薪年休假（以下简称年休假）。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不审红职满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。但是强制性修年假这点上其实并没有太多想鲜语吸亮问题，主要问题在于是否因为休年假才扣除的绩效奖，如果是全勤奖没有了那肯定是不合理的！
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