工伤十五天算不算事假

∑月下孤僧≯ 2023-03-18 21:44

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  0海绵和派大星0

  2023-03-18 21:58

  不算，工伤期间是停职留薪的，原工资待遇不变工伤保险条例第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病措剂混油造松范需要暂停工作接受工伤洲判示巴如飞贵医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1利调得行洲2个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长多往突难认某，但延长不得超过12个次把守谈月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤冲末吗办图损断方项成职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的航执哥字委既未英抗工伤职工在停工留薪位斗粉期需要护理的，由所在单位负责。
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