《劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: 1.退休 2.患病、负伤; 3.因工伤残或者患职业病 4.失业 5.生育。目前您的职工并没有和您解除劳动合同用应反时,您必须按照劳动法和公积金管程定队频难款不理条例继续按照正常基数缴纳公积金和社跑础黑转盐式先评保。病假工资不能低于扣除社保和公积金前的最低工资金额的80%