劳动法有没有规定新员工对工作环境不适应是否可以提出辞职

__Sumous__ 2023-03-19 05:14

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  _Nanjolno_

  2023-03-19 06:11

  劳动者因为任何原因都可以提出辞职，不必要非得是什么理由只是需要注意，试用期提前三天提出；正式员工提前一个月提出。如果是属于法律规定的用工方责任的，可以随时提出

  不退押金是不合理的。根据新劳动法第九条规定　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

  但是，按谁主张谁举证的原则，你需要承担举证的责任，没有文字上的证明，可以请证人为你作证。

  没有签订劳动合同是单位违法：

  根据新劳动法第三十七条规定　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  新员工在试用期内，可以提前三天申请辞职，没有人***你在那里不准走。也不需要任何理由，如果真想个理由，那你就说“你家有急事，急需辞职回家”就行了。
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