员工绩效考核评分标准(管理类)

___耐撕Nice___ 2023-03-16 22:27

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  0尾肥牛

  2023-03-16 22:57

  去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:兰花的世界 员工绩效考核评分标准（管理类）序号｜考核项目｜考核标准｜扣分标准｜备注｜一｜思 想 品 格 10 分｜1、个人桌面上的文件和办公用品摆放杂乱｜0.2｜2、公用桌、椅、柜有灰尘、杂物｜3、办公电脑及个人使用电脑外表有灰尘、脏迹｜4、办公室地面杂物，门窗玻璃不洁｜5、办公家具不整齐、不干净｜6、个人生活用品应放入柜内，放在办公室的明处｜7、纸篓内的垃圾装满后未及时倾倒到垃圾箱内｜8、接到通知后未及时参加公司、支部、部门等组织的各类活动、会议｜缺席0.5分/次、迟到0.2/次｜9、未按时参加各种会议，迟到、缺席｜二｜行 为 规 范 20 分｜1、迟到、早退｜0.2｜2、不带上岗证｜3、不按公司规定穿戴工作服、工作帽｜4、上班吃零食｜5、接听电话不礼貌、随地吐痰｜6、上班时间看与工作无关的书报刊物｜7、不礼貌待客，行为言语粗鲁｜8、人走未关灯及各种办公用电器，下班门窗未锁好｜9、工作时间外出未注明去向｜10、未履行请假手续，擅离工作岗位，无故旷工｜0.5｜11、上班时间玩电脑游戏、上网聊天｜12、因个人工作等原因而影响本部门团队绩效者｜13、不在指定区域吸烟，办公室有烟头｜0.3｜14、上班时间伏桌打盹｜15、在生产区无证驾驶｜1｜16、酒后上岗｜17、吵嘴打架或影响正常工作秩序｜18、在公司内通报批评｜19、出现安全事故、质量事故｜否决当月绩｜20、不服从部门及公司领导的工作安排｜扣2.0至否决｜
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