财务会计问题，关于应付职工薪酬核算的问题： 假设某员工基本工资是2000，绩效工资1500，工资总额为3500（其中含个人应缴五险300，公积金200），企业为该员工承担五险500，公积金200，如何做分录？请全部通过应付职工薪酬-工资或五险一金过渡，请专业人士帮忙解答，谢谢！

_M30_ 2023-03-19 05:48

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  __KHAKI

  2023-03-19 06:27

  计提：借 管理费用-工资
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