不用职工定员定岗,只需人力通过,上报主管领导和总经理审批即可,绩效考核方案的话,如果有绩效部门,则有他们负责编制执行,没有的话有人力来做。
不用职工定员定岗,只需人力通过,上报主管领导和总经理审批即可,绩效考核方案的话,如果有绩效部门,则有他们负责编制执行,没有的话有人力来做。不需要经过职工代表大会