大学生实习期间，如果发生工伤，该如何赔偿？

_P_erhaps 2023-03-19 09:05

• 

  __Hsky

  2023-03-19 10:02

  实习大学生与企业之间没有建立劳动合同关系，不属于企业职工。实习大学生在企业受伤，不能申请认定工伤。可以按照人身意外事故处理配偿。

  大学生在实习期间，依然是在校生，还没有和实习单位建立劳动关系，根本谈不上工伤，只有和用人单位签定劳动合同或者建立劳动关系的职工，才可以认定工伤，劳动关系是认定工伤的首要条件。
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