求职面试的评分标准是什么？

_RACHE_ 2023-03-19 09:05

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  0o柳小兔o0

  2023-03-19 09:45

  面试的评分标准是：讲解占60%、问答站40%，总共100分，必须达到60分才算通过。老师的评分标准是根据你的讲解内容、仪容仪表、普通话等你对这项工作的了解度完整性来评分的，问答是根据你回答问题的要点来评分的。

  五官端正

  同行别笑话，相信各位也不会是全程都是可以套用star原则的行为测试吧：） 　　◎请您介绍一下自己（别复述简历、突出亮点、3分钟为宜） 　　◎您从何渠道、怎样了解我公司、xx行业？ 　　◎您应聘辞职位的动机？ 　　◎上一次离职的原因？ 　　◎您认为一名作为xx人员最需要具备的三项素质是什么？（如销售人员，可以说沟通能力、人际关系、自我激励三项，没有标准答案，只要你逐项展开后能自圆其说就好） 　　◎请详述您利用xx素质（如自我激励）取得成功的例子（或之前xx岗位解决xx类问题的例子，如应对难缠客户）？（star原则，包含：背景、当时面临的问题/要达成的目标、采取的行动、最后的结果，一定要答出实事、可以预先构思）。 　　◎您有没有问题想要了解？
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