病假婚假产假陪产假工伤假 工资

0天使折翼0 2023-03-19 09:14

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  _ddihc_

  2023-03-19 10:04

  用人单位与劳动者无任何约定的，病假期间的工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。病假需要提供医院开具的请假条

  婚假：属于带薪休假，工资全发。法定3天，根据路途给予路程假。按当地《职工计划生育条例》地方会***一些补充假，按工作日计算

  产假带薪休假，和上班期间是一样的，自然日计算

  陪产假如果交生育保险向有关部门申请，如果没有缴纳由单位支付。陪产假按自然日计算

  工伤职工停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

  以上是病假婚假产假陪产假工伤假 工资的计算。希望能帮到你

  员工的假勤管理，工时统计推荐使用京顶HR假勤工时统计分析系统，可实现员工在岗实时统计，员工休假流程化管理，休假资格自动发放到员工账户，休假按自然日/工作日准确计算。年假单独账户管理。加班分类统计，合规管控！工时统计汇总上报用于计算工资。工效分析可实现岗位优化配置。
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