没有过试用期的话,不违法。过了试用期签了合同,赔钱就不违法。
那要看你公司的制度了!公司的工资是公司发,主管有没权利扣你的工资,到时候你去,他没理由不给你。
不合理的,如果公司要解聘你,要提前30天以书面形式通知你,不然你可以根据你和公司签订的劳务合同的相关条款索赔的。