怎么来评估维修工的绩效考核?

____后来 2023-07-01 09:24

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  _think_so

  2023-07-01 10:20

  设备维修人员绩效考核方案如何设计才能更加合理？ ...我也是做维修的一般设备...高级设备维修人员（工程师）的主要以设备的OEE、重要任务的完成情况、沟通协调...

  看你的描述你所在公司的维修工主要是进行重复的维修工作,目的是进行led屏的维护工作,保证显示正常,因此,设计考核指标可以从工作结果上寻找,一是led显示屏的完好率,根据公交车站或者其他地方的抽查结果,以百分比进行维修团体的考核.二是对工作记录进行考核,由于显示屏的维修难易难以比较,因此主要比较维修数量,维修进行应该有司机或者领导签字认可,对于数量多的进行奖励,可以考虑是否进行进行个人的绩效考核.三是抽查出勤状况,应该有轮班值班人员或者是都要值班的,可以不定时抽查有无人员,进行维修团体的考核,要求进行集体监督.
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