不光是有权利,而且是人事必需做的事情。这谁请假流程人事审核假别的最重要哦一环:
1、请病假必需首先经过人事审核,符合病假的条件才可以休;
2、病假单归属最后都是在人事部的,人事是监督部门,可以调查病假单的真实性;
3、如果发现病假单是造假的,可以按规章制度严肃处理;
4、正常情况下,对短期的小病假,人事最多只是过目下,不会审查太严格,但有些人因为医院有认识人等情况会频繁开具,人事也是有权利去医院调查的;
5、病假单上的疾病属于隐私,人事有保密的职责,泄密可以***告人事侵犯隐私权;