产假法定节假日顺延吗

__myPast___006 2023-07-15 08:37

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  _P_erhaps

  2023-07-15 09:33

  法律分析：产假360问答遇上法定节假日不可以顺延。展开说明：产假是按图贵自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一降庆九治合般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。在实务中，产假通常按自然天数计算，休息日和法伤英父耐绝力石请和事定节假日均包含在内。另外的晚育假是顺延的。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合起知压慢云少齐马士黄毛法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15装天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规水背父而志谓赵示划抗除定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 死规天办用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育丝率状便便技古津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、步联法规规定的其他项目费用周航笔轻。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴处干数本角：（一）女职工生改发计数育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴发好协巴内油呢场道者曾按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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