近日*已经发出通知，关于职业院校毕业生参加公*的文件，在这份文件当中已经明确指出，对于以后的公务员选拔要以岗位需求为目标，而不是向全社会进行统一招聘。
这份文件发布之后在全社会引起了热议，尤其是一些职业院校毕业生听到这个消息内心非常高兴，因为这份通知可以说给职业院校的毕业生燃起了一个希望，原来公*对专业以及毕业院校提出了非常高的要求，但这份文件打破了原来的招聘要求，让更多有才华有能力的人可以胜任工作，打破的原来的招聘思维。
虽然这份文件引起了很多人的重视，但是也有一些人对此提出了质疑，如果不*学历，那么曾经努力考上高校的人该怎么办？
其实对于这个问题已经有了答案，从我个人的经历以及社会的发展来看。
当一个人在高考的时候非常努力，凭借自己的实力考进了著名高校，当自己毕业后和一个普通院校的人去竞争同一个岗位，那么在公平的*和公平的实力面前，高校出来的毕业生自然而然综合实力要比普通院校的毕业生要高出不少。所以，在岗位竞争上也能给自己增加不少分数。
因此，参加公务员招聘考试，可以更好地增加自己的含金量，因此这份文件对于一些高校毕业的人来说根本没有太多的影响，从某种程度上来讲，反而有助于高校毕业生的人才就业。
现在一些一线城市和一些新一线城市的公务员招聘要求往往比较严格，甚至一些普通本科毕业生，想要报考这些地方的公务员难上加难。
但这些城市的公务员对于一些高校毕业生而言，往往会比较轻松。因为自己的学历和能力已经满足招聘要求，再加上自己这么多年的专业学历，所以这些高校毕业生的综合能力往往是比其他普通本科大学生要强很多的，因此当这些人在竞争公务员的时候，往往会比其他人更加有优势。
现在社会上有这样的一种认知，认为从职业技术院校毕业的人根本没有真材实料，而且从事的都是一些低端工作和低端产业链，相对于考公务员而言有一些不太现实。
每当我看到这些评论的时候，自己内心也曾经迷茫过，但是随着自己的不断学习，以及自己能力的加深，我认为任何事情都能发生改变，不要用固定的眼光去看待一件事情，这往往会给人造成更大的无知。
事业单位招聘之所以不让*毕业院校，这最主要是为了给其他二本等普通院校的毕业生同样考取事业单位的机会
为了公平起见，事业单位招聘都是要考试的，只要通过考试和面试，那就说明他是能够胜任单位的工作，至于毕业学校是哪所那就是不是必要的。
事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念，破除唯名校、唯学历的用人导向，建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制。要合理制定公开招聘资格条件要求，不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式作为*性条件，切实维护、保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会。
说明教育是社会能够稳定发展的源泉，一定要保障公平，能够学而致用，能够使祖国的人才发光发热。
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